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泰兴推行村干部报酬公职化管理

作者:吴王妃 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2019年11月09日
    为解决村干部报酬待遇偏低、收入保障不高的实际,我市在村干部身份不变的前提下,率先在泰州市推行村干部报酬公职化管理,即参照国家公职人员管理方式,明确2000多名村干部报酬参照事业单位人员,实行岗位绩效工资制度。从现在起,村干部的基本工资将实行按月打卡发放,保证村干部的基本生活保障。对考核工资和效益工资,各乡镇将工作实绩考核指标进行百分制量化,年底按绩效考核结果一次性发放。

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